Como comunicar o CV em formato vídeo?

O vídeo, enquanto ferramenta de marketing imprescindível para marcas já estabelecidas ou start-ups a posicionarem-se ainda no mercado, torna-se cada vez mais também uma ferramenta crucial para cada um de nós se conseguir destacar entre vários candidatos a concorrerem a uma vaga de emprego.

O vídeo CV, como ferramenta de marketing pessoal, diferencia um candidato a um emprego pela comunicação verbal e não verbal presente nesse mesmo vídeo. 

A realização de um currículo em vídeo permite diferenciar-nos dos demais candidatos a uma vaga de emprego, pois imediatamente comunicamos com o recrutador verbal e não verbalmente.

As exigências para a realização e edição de um CV em formato vídeo poderão afastar-nos da utilização desta estratégia no digital. A ideia de criarmos um vídeo pressupõe de imediato uma criatividade e exposição diante de uma câmera para a qual não estamos preparados, assim como conhecimentos de edição.

No entanto, para além de algumas regras básicas para a produção e edição desse mesmo vídeo CV, a forma como comunicamos a nossa mensagem, no caso o nosso currículo, poderá ser a chave para o sucesso. E, como tal, a incorporação de vários cenários e planos torna-se irrelevante pelo curto tempo que devemos ter pré-estabelecido para o nosso vídeo CV – de 1 a 2 minutos. 

Numa estética clean, a forma como nos comunicamos diante das câmeras deve ter em conta, como um guia, as seguintes etapas:

  • Tem de existir uma preparação para que a comunicação seja projetada para o público de forma natural. A leitura do guião escrito para o vídeo, caso este não seja memorizado, tem de ser imperceptível para a audiência através do uso de teleponto. Como apresentadores, temos de manter o olhar para o nosso público que nos vai ver através da câmara que nos está a filmar. Da mesma forma que o discurso não verbal tem de ser sincronizado com o discursoverbal, para criar dinamismo no vídeo e manter a nossa audiência focada na nossa mensagem.  
  • O vídeo CV deve ser personalizado, isto é, a técnica do one size fits allnão funciona num mercado cada vez mais competitivo no qual, mesmo comunicando através de vídeo, as empresas precisam de compreender que estamos a comunicar para elas. Se um CV enviado por PDF já deve ser customizado para determinada empresa, então o vídeo CV terá de o ser mais ainda, para assim garantirmos a qualidade do nosso discurso dentro do tempo estipulado. É importante a qualidade e não a quantidade. 
  • O vídeo CV tem de seguir uma estrutura lógica. Para isto, teremos de selecionar oscomponentes essenciais do nosso discurso – experiências, competências e benefícios para a empresa – e trabalhá-las de uma forma harmoniosa, interligando-as. Os benefícios dependem das nossas competências que foram adquiridas através das experiências. É nesta estrutura lógica que se sustenta o nosso valor acrescentado para determinada empresa. 

Um vídeo CV realizado de forma preparada, personalizada e com estrutura lógica, tem todas as caraterísticas para ser um êxito e conquistar o recrutador.

A nível de produção, para garantir a máxima eficácia depois de se assegurar toda a preparação prévia, é necessário garantir quatro partes essenciais:

  • A iluminação, que deve assegurar que as sombras são eliminadas. A utilização de suportes e pano de fundo pode ajudar no sentido de incorporar iluminação que permita remover a sombra por trás de nós. A utilização de iluminação lateral também é fundamental, para que o foco sejamos nós, e nada mais.
  • O som, que não deve ser diretamente da câmera, mas sim de microfone externo de lapela. Através do uso deste microfone, o som será mais limpo, sem outro ruído de fundo ou eco.
  • A nossa posição, isto é, estabelecer uma distância suficiente da câmera para que desta forma possamos comunicar verbalmente e não verbalmente, o que é fundamental para marcar o dinamismo da nossa mensagem.
  • A altura da câmera que, através de suporte, se deve ajustar à nossa altura, estando nós a fazer o nosso discurso em pé ou sentados. 

A comunicação em vídeo CV permite-nos comunicar de forma breve e assertiva, sendo muito mais vantojoso relativamente ao comum currículo em papel.

Comunicar em vídeo CV é uma excelente e inovadora forma de nos promovermos e nos diferenciarmos. Mas, para que possamos criar impacto, não serve apenas fazer o vídeo, senão planear a comunicação de todo o mesmo. E é aqui que nós entramos, para vos ajudar a fazê-lo de forma brilhante!

Ficam assim apresentadas algumas estratégias de como comunicar ao realizar um vídeo CV, não deixem de explorar os nossos outros artigos e vídeos DMT.

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